Формула Льда - это компания, специализирующаяся на строительстве ледовых площадок с искусственным льдом. Мы работаем по технологии ICE GRID, которая позволяет создавать качественные и долговечные ледовые площадки как стационарные, так и мобильные. Наша команда профессионалов гордится своей работой и стремится к достижению высоких результатов в области строительства ледовых объектов.
Мы предлагаем сотрудничество специалистам, которые разделяют наше видение и готовы внести свой вклад в развитие индустрии искусственных ледовых площадок. У нас есть отличные возможности для профессионального роста и развития, а также интересные проекты, которые позволят раскрыть ваш потенциал и улучшить навыки.
Мы ищем талантливых и целеустремленных специалистов для работы в нашей команде. Мы предлагаем широкий спектр вакансий, включая монтажников и автомехаников, ответственных за технику. Наша компания ценит каждого сотрудника и готова обеспечить комфортные условия труда и достойное вознаграждение за профессиональные достижения.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и стать частью успешного проекта по строительству ледовых площадок, присылайте нам свое резюме и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру. Более подробную информацию о нашей компании и услугах вы можете найти на нашем сайте www.iceformula.ru.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает уникальные ледовые объекты и воплощает в жизнь самые смелые идеи в области строительства ледовых площадок. Вместе мы сможем достичь больших результатов и сделать мир ярче и интереснее!
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталий
Я работал в компании Формула Льда на должности монтажника в течение года. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов, которые мы реализовывали. Компания постоянно внедряет новые технологии и методы работы, что делает процесс строительства ледовых площадок эффективным и качественным.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкости в распределении обязанностей и инструкций по выполнению задач. Иногда возникали недопонимания и конфликты из-за этого.
За время работы в компании я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в графике работ из-за нехватки ресурсов или организационных моментов. Однако, в целом, коллектив был дружелюбным и поддерживающим.